Чек-лист: 5 признаков, что ты застряла в карьере

Договорись о серьезном разговоре с руководителем и спроси, в чем же причина того, что ты до сих пор не получила повышение. Собери доказательства того, что ты заслуживаешь гораздо более высокой должности, это могут быть и объективные показатели, и отзывы твоих коллег, и даже твое собственное эссе. Возможно, если он не может предоставить тебе четкую причину или планку, которой тебе нужно достигнуть, пора искать другое место, где твои заслуги оценят по достоинству.

Изо дня в день ты можешь выполнять одни и те же задачи, справляться с ними на 110% и даже любить свою работу но этого оказывается недостаточно, если ты чувствуешь, что стоишь на одном месте. Отсутствие мотивации никогда не помогает качественной работе. Heroine собрал несколько признаков того, что ты перестала понимать, для чего работаешь, и поэтому чувствуешь себя так подавленно.

Чек-лист: 5 признаков, что ты застряла в карьере

Не хватает повышения 1.

Чек-лист: 5 признаков, что ты застряла в карьереЧек-лист: 5 признаков, что ты застряла в карьере

Не хватает препятствий 2.

Разбуди тебя посреди ночи, и ты выдашь отличную маркетинговую стратегию, подобьешь счета и сформируешь отчеты. Возможно, ты уже идеально делаешь свою работу. Твой руководитель не может нарадоваться твоим успехам, а ежемесячная премия подтверждает то, как старательно ты относишься к своим задачам.

Совпадают ли твои возможности, умения и предпочтения с тем, что тебе нравится в своей работе? Подумай о том, что ты любишь, а что ненавидишь в своей текущей работе. А могут ли твои навыки оказаться полезными для другой компании в этой же сфере?

Обговори с руководителем, есть ли у тебя возможность взяться за более сложный проект, присоединиться к другому отделу на некоторое время или даже открыть новый филиал самостоятельно. Попробуй выйти из собственной зоны комфорта, чтобы почувствовать себя лучше.

Не хватает уважения 3.

Коллеги могут игнорировать твои замечания в деловых переписках, руководитель не назначает тебя на встречи с ценными клиентами все эти сигналы нельзя игнорировать. Женщины сталкиваются с этой проблемой достаточно часто: если ты не чувствуешь, что коллеги тебя уважают и считают тебя важной частью коллектива, это быстро приводит к ощущению стопора.Из-за отсутствия уважения и равенства в рабочем пространстве ты теряешь поддержку собственных идей. Если же дело действительно в уважении, а не в банальной усталости и невнимательности рассчитывать на лучшие условия не стоит. Заведи откровенный разговор с окружающими, объяснив, почему они зря недооценивают твои возможности, а также предложив им несколько вариантов развития текущей ситуации.

Не хватает перемен 4.

Ты знаешь, как изменить индустрию к лучшему, и намерена следовать своим моральным принципам, но спустя месяцы обнаруживаешь, что уже не действуешь так, как было задумано. Наверняка ты пришла на эту работу с лучшими намерениями.

Неудивительно, что ты с этим столкнулась, какой бы сильной себя ни считала. Скорее всего, дело в том, что ты просто перегорела и нуждаешься в отдыхе. Ты стараешься изо всех сил, чтобы получить повышение в должности и в зарплате, а твоя работа отнимает немало времени в твоей жизни.

Для руководства было бы выгодно, чтобы на открывшуюся вакансию перешел «свой» сотрудник, так что обсуди со своим непосредственным начальником, какие у тебя есть перспективы. Возможно, втайне ты мечтаешь стать частью другого отдела или получить совершенно другую должность в своей фирме.

Не хватает перерыва 5.

Не можешь заснуть в страхе от того, что будильник вот-вот зазвенит? В последнее время ты клюешь носом прямо за столом? Отказываешься работать без кружки кофе?

Возможно, тебе не хватает любимого хобби и ты давно мечтала начать ходить в бассейн? Подумай о том, как ты можешь отвлечься от работы или сменить профиль. Поставь отдых в приоритетный список и следи за тем, как продуктивность возрастает.

Запланируй отпуск, о котором давно мечтаешь, и не беспокойся о том, что он потребует серьезных финансовых вложений. Начни с малых изменений, обеспечив себе качественный отдых во время обеденного перерыва, а также пятиминутки на то, чтобы обдумать текущие задачи и немного пройтись вокруг рабочего места. Если ты потеряешь работу из-за того, что не можешь сосредоточиться, эти затраты окажутся гораздо существеннее.

  Всего 31 просмотр

Популярные статьи: