Лабковский объяснил, как правильно делать уроки с ребенком

Я его еле усаживаю. «Каждый раз, когда я сажусь с ребенком делать уроки, начинается какой-то кошмар. Когда уговариваю, он делает кучу ошибок, в итоге доходит до разборок и даже до скандала», – цитирует психолог письмо исстрадавшийся мамы.

А с началом учебного года вновь назрели вопросы о школьниках. Известный психолог не раз уже давал советы мамам на своей страничке в Instagram и по поводу воспитания, и даже о времени, когда лучше рожать детей. Но раз уж приходят вопросы в директ, значит, не грех и повторить. О том, как делать уроки с детьми, Михаил Лабковский говорил уже не раз.

Лабковский объяснил, как правильно делать уроки с ребенком

Он делает по 10 ошибок в одном предложении, потому что напряжен и напуган. «Ребенок не хочет делать уроки, потому что, когда он их делает, мама истерит. Сами попробуйте написать хоть что-нибудь, если над вами стоит человек и внимательно смотрит, как вы выводите буквы (и еще орать начинает, если вдруг делаете ошибку)».

Психолог предложил очень простое объяснение, почему начинается кошмар: По мнению Михаила Александровича, ситуация эта очень распространенная (и мы с ним согласны) и очень простая.

Ну что, пойдет отчет нормально?» – задает вопрос Лабковский. «И еще периодически орет, грозит увольнением, штрафами, да и просто оскорбляет по ходу всего процесса.

Чтобы понять, что чувствует школьник, когда над ним вечным цербером стоит мама и следит за каждым движением ручки, психолог посоветовал представить такую ситуацию: вы пишете квартальный отчет, а рядом с вами стоит босс, проверяет каждую графу и ругается, если вы делаете помарку или ошибаетесь цифрой. Лабковский твердо стоит на своем: уроки с ребенком делать не надо.

А ребенок – нет. «Только имейте в виду: в этой гипотетической ситуации вы еще можете уволиться и найти нормального начальника. Теперь вы понимаете, почему уроки с ребенком делать не надо?» – спрашивает психолог.

Так ведь гораздо приятней писать отчет, правда? Есть и другой пример – с добрым и адекватным начальником, который хвалит за каждую правильно написанную букву, ласково и терпеливо исправляет ошибки, мягко, но настойчиво советует, как сделать лучше.

  Всего 9 просмотров